Os procuradores do Ministério Público de Contas – MPC/BA participaram do Curso “Gestão de Pessoas: Aspectos Introdutórios para o Ministério Público de Contas do TCE/BA”, nos dias 30/09 e 02/10. O objetivo do curso, que teve carga horária de 12 horas e foi realizado na sala de treinamento da Escola de Contas Conselheiro José Borba Pedreira Lapa (ECPL) e na sala de videoconferência do TCE/BA, foi aprofundar os conhecimentos sobre os conceitos relacionados à gestão de pessoas, contextualizados na especificidade institucional do MPC.

Ministrado pelo auditor de controle externo do TCE/RS, doutor em Administração e autor do livro “Gestão de Pessoas: liderança e competências para o setor público”, Sandro Trescastro Bergue, o treinamento contou ainda com a participação da especialista em Inovação, Luciane Lewis.

A Procuradora-geral do MPC/BA, Camila Luz, além de ter considerado que o formato estabelecido para o curso permitiu que houvesse uma boa troca de experiências, discorreu sobre a importância da temática:

“Como integrantes da equipe que compõe o Ministério Público de Contas, é exigido de nós, Procuradores de Contas, que tenhamos o conhecimento necessário na área de gestão de pessoas. Afinal, para o exercício das nossas atribuições, diuturnamente, lideramos e gerimos diversas relações pessoais, não somente com os integrantes da nossa equipe, mas também como inúmeros atores com os quais nos relacionamos em razão do nosso trabalho.

Nessa perspectiva, um curso voltado para gestão de pessoas é fundamental para o nosso aperfeiçoamento profissional e, sobretudo, para nos ensinar as melhores formas de manter a união, a harmonia e a qualificação técnica da equipe, que são as principais marcas do nosso MPC. A partir dessa vivência como procuradora-geral me deparei com questões de gestão que não tinha conhecimento. E uma pessoa do Sistema Tribunais de Contas sabe exatamente das nossas dores. O MPC tem apenas 13 anos e no início enfrentamos muitos desafios. Agora estamos buscando uma atuação ainda mais profissional, a exemplo da revisão do plano estratégico e nos capacitar ainda mais, seja do ponto de vista técnico-jurídico como de gestão. O nosso objetivo é tornar o ambiente ainda mais prazeroso, sadio e, ao mesmo tempo, manter a técnica e a eficiência”.